사직서 양식 │ 작성방법 │ 쓰는법 │ 퇴직사유 │ 양식 다운로드

사직서 양식 │ 작성방법 │ 쓰는법 │ 퇴직사유 │ 양식 다운로드

직장을 그만둬야 할 때 필요한 사직서는 별거 아니지만 작성방법과 쓰는법 퇴직사유 등에 대해서 궁금해 하시는 분들이 있습니다

따라서 오늘은 사직서 양식에 대해서 자세하게 알아볼건데요 양식을 다운로드 하는 방법까지 자세하게 확인해보겠습니다

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사직서

사직서란 무엇일까요 사직서는 근로자가 퇴직을 하기 위해서 퇴직 사유를 작성하는 문서를 말하는데요 퇴직을 할 때 제출해야 하는 근거가 될 수 있기 때문에 나중에 법적인 문제가 생기지 않도록 사직서를 제출하는 것이 맞습니다

무조건적으로 사직서를 작성해야 하는것은 아니며 구두로 사직의사를 밝히고 퇴사할 수 있지만 그래도 사직서를 통해 증거를 남겨놔야지 추후에 문제가 발생하지 않는다고 합니다

사직서는 법적으로 양식이 정해져 있는것은 아닙니다 하지만 회사 내의 규정이 있거나 근로계약서 취업규칙 등에 사직서 양식이 명시되어 있는 경우 그 양식을 따르는것이 좋습니다

우선적으로 사직서에 들어가야할 문구가 있다면 인적사항 및 퇴직사유 그리고 퇴직관련 준수사항과 퇴사예정일 신청인 성명 정도는 들어가 있으면 좋다고 한다

보통 사직성 양식이 정해진 곳이 잘 없다 보니 작성방법은 그렇게 어렵지가 않습니다 하지만 몇 가지 준수사항들이 있는데 이 사항만 잘지키면 됩니다

보통 퇴직을 결정하고 약 15~30일 이전에 미리 해둠으로써 회사에서 인사채용을 통해 빈 인원을 다시 구할 수 있고 인수인계 등을 해야 하기 때문에 시간적 여유를 확보할 수 있다

보통 15~30일 이전에 말하는것을 원칙으로 하지만 법적으로는 당사자는 계약을 언제든지 계약해지의 통고를 할 수 있습니다

회사에서 사직서를 수리 하지 않더라도 사직서를 낸 1개월이 경과되면 사직서 효력이 발생한다고 합니다

많은 사람들이 사직서를 제출 할 때 걱정하는 것이 퇴직사유인데요 퇴직사유는 있는 그대로 작성할 필요는 없다고 합니다

보통 많이 적는것이 “개인적인 사유로 인해” “건강상 사유로 인해” 등 두루뭉술하게 적는 경우가 많기 때문에 오히려 이렇게 작성하는게 서로 좋게 마무리 하는데 도움이 될듯 합니다

첫 번째 양식입니다 해당 사직서 양식은 소속과 직위 성명 생년월일 입사년월일 그리고 인적사항 등을 기입할 수 있고 마지막으로 퇴사예정일까지 적을 수 있습니다

두 번째 사직서 양식입니다 이 양식은 일반적인 양식에 비해서 더 많은 항목들이 포함되어 있습니다

마지막 양식입니다 이곳도 첫 번째 보다는 많은 양의 항목을 포함하고 있고 아래쪽을 통해서 다운로드를 진행할 수 있습니다